직장가입자 건강보험료 연말정산 조회,환급 추징,분할납부 방법 5단계

직장가입자 건강보험료 연말정산 조회,환급 추징,분할납부 방법 5단계

과거보다. 육아에 대한 사회적인 인식이 많이 달라졌다. 과거 세타이완 섬 해도 육아는 어려운 일이 아니고 여자들의 전용품으로 치부했지만 이제는 남녀가 보다. 같은 시대에서 육아는 함께 나누고 같이 해가는 일렬의 과정으로 보는 개척적인 문화가 제작된 것. 극도로 개척적인 사회변화라고 생각합니다. 오늘은 양육휴직 연말정산 건강보험료 내용에 에 대하여 살펴보는 시간을 가져볼까 합니다. 아무래도 인터넷을 보다보시면 부구체적인 정보들이 많아서 정리해봤습니다. 추가적으로 부녀자공제까지 보도록하자. 양육휴직 중 연말정산의 경우 총급여액이 얼마냐에 따라 달라진다.

이때 기준은 해마다 500만원인데 총급여 500만원은 연지급액에서 비과세소득을 뺀 금액입니다.

건강보험료 연말정산 조회방법

공단 홈페이지에 로그인을 하시고 메인화면에서 보험료 조회 납부메뉴로 들어가시면 좌측에 건강보험 연말정산내역 조회가 있습니다. 이곳에서 연도별로 추가로 납부했거나 환급받은 금액을 모두 조회해 보실 수 있습니다. 참조하여 아래쪽에 환급금지대출잔액 조회신청 메뉴에서는 연말정산 환급금 외에도 본인 부담금 환급금 등 6가지 건강보험료 환급금을 조회해 보실 수 있으니까 이번 기회에 다른 환급금은 없는지 한 번씩 확인해 보시는 것도 좋을 것 같습니다.

건강보험료 환급,추징

회사에서 업무처리 담당자가 3월 10일까지 건강보험 보수총액 신고를 합니다. 신고 내용에 따라 4월분 건강보험료에 보험료 추가 징수하거나 환급을 합니다. 간단하게, 재작년보다. 작년 연봉및 보수총액이 오른 직장인은 보험료 추가로 납부해야합니다. 혹은 보수가 줄어들었다면 건강보험료 환급받을수 있씁니다. 보수총액은 호봉승급이나 임금인상, 상과급 지급등으로 수입이 변동될경우 추가 징수나 환급을 하게 됩니다.

건강보험료 연말정산 조회방법

자기가 받은 보험료 연말정산 조회 방법은 국민건강보험홈페이지nhis.or.kr에서 확인하실수 있습니다. 국민건강보험 에서 민원여기요개인민원메뉴로 이동합니다. 공동인증서등으로 미리 로그인을 해두면 바로 확인이 가능해 편리합니다. 개인민원페이지에서는 자격조회,증명서 발급,납부확인서,고지내역,직장보험료 조회 같은 것을 확인할수 있습니다. 보험료 조회신청에서 연말정산내역으로 이동합니다. 이와 같이 과거에 재직당시 받은 건강정산보험료와 요양정산 보험료같은 것을 상세 내역을 조회 할수 있습니다.

연도 중 근로 제공의 대가로 보수를 지급받은 기간 전체를 의미합니다. 단 1일이라도 근무하여 보수를 받은 경우 근무월수 산정에 포함합니다. 휴직 등 기타의 사유로 보수의 어떤 부분 혹은 전부가 지급되지 아니하여 고지유예 신청한 경우 해당 기간은 근무월수 산정에서 제외 휴직일어나다 해당연도의 휴직일이 속한 월과 종료월은 근무월수에 포함 단, 당해 휴직일이 매월 1일인 경우 근무월수 산정에서 제외 실무에서 휴직자가 발생하여 건강요양보험 유예신고를 한경우 보수월액 신고 시 근무월수 적용에 유의해 주세요. 전년도에 보험료 부과된 기간으로 근무월수와 다를 수 있습니다.

건강보험료 부과일 기준은 매월 1일이기 때문에 예를 들어 1월 3일 입사한 직원은 1월은 정산월수에서 제외합니다.

보수총액 범위

근로소득 수입 연말정산 시 계산됐던 과세 보수총액. 즉, 원천징수영수증에 나오는 금액으로 계산된다고 생각하시면 됩니다. 물론, 건강보험료 연말정산 계산에도 원천징수영수증상의 세금 면제 금액은 제외됩니다. 단, 소득세법상의 차, 파, 거 항목인 국가급여 관련해서는 과세로 포함되니 참고해 주세요. 또한, 많은 분들이 궁금해하시는 부분인데요. 국가에서 받는 육아휴직급여는 근무월수에서도 보수총액에서도 포함이 안됩니다. 출산휴가급여의 경우 회사에서 받는 차액급여만 보수총액에 신고되지만, 근무월수에는 포함됩니다.

보수총액은 어떠한 방식으로 신고하나?

근로소득 수입 연말정산과는 다르게, 건강보험료 연말정산은 회사에서 신고를 해줍니다. 근로자의 별도 신고는 없습니다. 조금은 인사총무 부서나 경리부서에서 신고를 할 텐데요. 해마다 3월 10일까지 신고를 하니 올해도 신고가 됐겠지요. 회사에서 신고할 때에는 근로자 개인의 2022년 보수총액과 2022년에 근무한 근무월수를 입력하여 신고합니다.

양육휴직 건강보험료 경감대상 조건

직장가입자면서 최소 육아휴직은 1개월 이상 하고 있는 사람이 해당이 되지만 휴직을 하기전에 급여 기준으로 산정한 급여와 직장가입자의 급여 하한액을 적용해서 그만큼을 차감해서 경감해줍니다. 이게 말이 복잡해보일있을 것으로 보이는데 건강보험은 급여액에 해당 년의 건강보험료율 곱해서 정해진다.

자주 묻는 질문