2022년 아동휴직 급여와 모르면 손해인 개편된 내용들

2022년 아동휴직 급여와 모르면 손해인 개편된 내용들

최근 우리나라의 심각한 저출산 이슈를 극복 하기 위해 정부가 출산육아 지원 예산액을 늘리고 있는 상황인데요, 저도 맞벌이 부부인지라 관심이 많이 가는 양육휴직 제도 개정안에 대하여 정리해 보았습니다. 육아휴직제도는 임신 중인 여성 근로자나, 8세 아니면 국민학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있는 제도였는데, 지난 달 발표한 2024년 정부 예산안에 2024년부터 하반기부터 최대 유급 양육휴직 기간이 1년 6개월로 연장된다는 내용이 포함되었습니다.

단, 엄마 아빠 모두 3개월 이상의 육아휴직을 사용하는 경우에 6개월 연장이 가능하다는 전제조건이 있습니다. 제가 최소 3개월 이상 사용해야지 와이프의 소중한 육아휴직이 6개월 늘어난다는 이야기 입니다.

양육휴직 제도 개편

2024년부터 적용예상되는 주요 개편안을 살펴보겠습니다. 최대 1년 rarr 최대 1년 6개월 변경 육아휴직의 경우 1년간 통상임금의 80를 육아휴직급여로 지급받을 수 있는데요, 만약 부모가 생후 12개월 이내에 각각 육아휴직을 받는 경우, 추가로 6개월 연장이 가능 한부모가정의 경우 필요요건 없이 1년 6개월 자녀 만 8세 이하 혹은 국민학교 2학년 이하 1년 6개월 쓰려면 다른 배우자가 최소 3개월 이상 써야 가능 이전에 양육휴직 1년 다.

육아 휴직급여

육아휴직급여는 만8세 이하 아니면 국민학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여 받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대해 통상임금의 100분의 80상한액월150만원, 하한액월70만원을 양육휴직 급여액으로 지급합니다. bull 일반 육아 휴직급여 bull 양육휴직 특례 같은 자녀에 대해 자녀 생후 12개월 내 부모가 한꺼번에 진행하여 아니면 순차적으로 양육휴직 사용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 상향하여 지급합니다.

. 아빠의 달 휴직 관련 인사혁신처 질의와 답변

1. 질의내용아빠의 달 양육휴직 수당의 경우 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 하여 두 차례 육아휴직을 한 사람이 공무원인 경우 최초 3개월의 육아휴직수당은 100상한선 250만 원를 받는 것으로 알고 있습니다. 이때 두 번째로 휴직을 들어가는 사람이 아닌 첫 차례 휴직 들어가는 사람이 갖춰야 할 휴직기간의 요건이 있는지 궁금합니다.

양육휴직 급여 신청 자격 필요요건 신청 기한

육아 휴직 습여 신청은 만 8세 이하 자녀나 국민학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 할 수 있었으나 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다. 육아 휴직 급여를 신청하기 위해서는 회사로부터 육아 휴직을 30일 이상 부여 받아야 합니다.

육아 휴직 급여는 휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청해야 하며, 당월 중 실시한 휴직 급여 신청은 다음 달 말까지 해야 합니다.

육아 휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청하지 않을 경우 육아 휴직 급여를 지급 받을 수 없습니다.

육아휴직급여 수급요건

사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로시간이 짧은 경우 6개월 미만 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있다, 사업주가 정당한 사유 없이 육아휴직을 허용하지 않는 경우 500만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 또한 육아휴직육아기 근무시간 단축 포함을 30일 미만으로 분할하여 사용한 경우에도, 양육휴직 기간을 합산하여 30일 이상인 경우에는 부여받습니다.

②양육휴직 개시일 이전에 피보험단위기간을 모두 합쳐서 180일 이상이 되어야 합니다.

단, 육아휴직급여 대상자가 이전에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험단위기간은 제외됩니다.

양육휴직 급여 지급액

지금까지 양육휴직 급여의 계산 방법과 지급액에 대하여 알아보았습니다. 양육휴직 급여는 평균임금 기준으로 산정되며, 월 최대 200만원, 월 최소 10만원까지 지급됩니다. 육아휴직을 고민하고 계신 분들은 본인의 평균임금과 양육휴직 기간을 확인하여 양육휴직 급여를 제대로 계산하여서 받아보는것이 좋겠습니다. 양육휴직 기간1년 이내에 대해 통상임금의 100분의 80상한액월150만원, 하한액월70만원을 양육휴직 급여액으로 지급합니다.

단, 육아휴직급여액 중 일부100분의 25를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다.

자주 묻는 질문