육아휴직급여 가정과 직장의 양립 지원

육아휴직급여 가정과 직장의 양립 지원

사업주대상 정부지원금은 다양합니다. 신규채용고용촉진, 국내복귀기업 고용, 고령자 고용 등, 출산육아출산육아기 양육휴직 지원금, 육아기 근로시간단축 지원금, 유연근무워라밸일자리 등 등 굉장히 많은 지원금이 있습니다. 물론, 대상이 대부분 우선지원대상기업이거나 중소기업이긴 합니다. 이전 회사에서 육아휴직을 쓰는 인원은 생각보다. 많지 않았었다. 자신이 재직하는 동안 5명 정도였던 것 같다. 그리고 저번 포스팅에서 설명했지만 대규모기업이었기 때문에 정부지원금은 애초에 받을 수도 없었고, 생각조차 안 했었다.

아무리 생각해도 대규모기업대상으로 급여 절감할 수 있는 방법은 장애인연계고용업체를 사용하는 것뿐인 듯합니다. 그러나 현재 회사에서는 육아휴직을 이전기업 대비 많이 사용합니다.

공무원 양육휴직 기간

일반행솔직 8급 3호봉의 봉급액은 1,892,000 입니다. 이 내용을 바탕으로 22년 기준 현실 사례와 유사한 일반 행솔직 8급 3호봉 공무원의 양육휴직 수당을 계산해 보겠습니다. 양육휴직 기간은 출산일 혹은 입양일부터 만 1년입니다. 다만, 다음과 같은 경우에는 양육휴직 기간이 연장됩니다. 다둥이를 출산하거나 입양한 경우 6개월 연장 조산으로 출생한 아기 혹은 질병으로 장애가 있는 아기를 출산하거나 입양한 경우 1년 연장 양육휴직 기간 중에는 휴직 수당이 지급됩니다.

휴직 수당은 봉급액의 50입니다. 다만, 다음과 같은 경우에는 휴직 수당이 전액 지급됩니다. 모유 수유를 위해 하루 2시간씩 업무 시간을 단축한 경우 아기가 입원하거나 질병으로 요양이 필요한 경우기타로 한부모 가정의 수당은 두 차례 육아휴직자 지급금액과 같습니다.

공무원 양육휴직 시 지급되는 수당은 휴직 기간에 따라 달라집니다.

양육휴직 개시일 기준 통상임금의 80 100를 지원금으로 지급. 결정된 지원금의 25는 사후지급금으로 지급 일반적인 경우 통상임금의 80 지급. 최대 월 150만 원, 최소 70만 원. 육아휴직급여 특례66 부모육아휴직제 자녀 생후 18개월 이내 부모가 동시, 순차 양육휴직 사용시 양육휴직 첫 6개월 간 통상임금의 100 지급. 상한선 1개월 200만, 2개월 250만, 3개월 300만, 4개월 350만, 5개월 400만, 6개월 450만 원 7개월 이후는 일반적인 경우와 같다.

공무원 양육휴직 기간 중 정근수당

공무원의 경우 양육휴직 기간 중에도 정근수당을 받을 수 있습니다. 근무한 개월 수에 비례하여 정근수당을 수령하게 되며, 이는 아래와 같이 계산됩니다. 육아휴직기간 중 정근수당 계산식 정근수당 1년 근무자수당 times 근속년수 times 양육휴직 개월수 12 10년 근무한 공무원이 6개월 육아휴직을 신청한 경우, 정근수당은 다음과 같이 계산됩니다. 정근수당 1년 근무자수당 times 10년 times 6개월 12 1년 근무자수당 times 5개월 즉, 1년 근무자수당의 5개월 분에 해당하는 정근수당을 받을 수 있습니다.

주의 사항 양육휴직 기간에는 소득세, 지방소득세를 납부하지 않으며, 건강보험료도 납부하지 않아 건강보험료 환급을 받을 수 있습니다.

양육휴직 지원금을 신청하기 위해 성실히 알아봤던찾아보고, 국민신문고도 올려보고담당자가 전화를 너무 안 받아서, 노동부에 전화도 해보고. 내용들을 QA형식으로 나누어 주다 보겠다. Q1. 양육휴직 지원금 지원 대상과 금액, 신청가능기간은 어떠한 방식으로 되나요? 노동부에서, 각종 블로그에서 언급하는 것들은 인사담당자 입장에서 지원금을 신청하는데 실질적인 도움이 되지 않았습니다. 그래서 아래에 실무자 입장에서 이해하기 쉽게 정리해 봤다.

추가 예시 안 헷갈린다. 더디게 읽어보자.

23년 6월 1일 23년 9월 30일 4개월 양육휴직 부여 시 양육휴직 지원금 지급 방법 1 23년 10월 중 23년 6월 1일 23년 8월 30일 분 지급45만원 30만원 X 3개월 X 50 2 24년 1월 중 23년 9월 1일 23년 9월 30일 분 지급15만원 30만원 X 1개월 X 50 3 나머지 금액은 6개월 이상 계속 고용한 경우 합산하여 일시불로 지급 rarr 24년 4월 1일 이후 60만원 지급 Q2. 사업주는 근로자에게 육아휴직을 12개월 허용했는데, 근로자가 육아휴직을 X개월12개월 미만만 사용하고양육휴직 인정 종료일 이전에 퇴사했어요. X개월에 대해서도 지원받을 수 있나요? A. 지원받을 있습니다.

자주 묻는 질문