역대급 실적 역대급 배당금과 성과급 23년 전망은

역대급 실적 역대급 배당금과 성과급 23년 전망은

지난 11월 10일 목요일 현대차 정몽구 재단에서 하는 미래지식 포럼을 시청하였습니다. 기후위기와 국제정세의 변화로 경제, 식량, 에너지, 글로벌 공급망 위기에 처해있는 현재 우리들이 잡아야 할 기회를 알아볼 수 있는 귀한 시간이었다. 여러 분야의 전문가들이 나와 그들의 교육적 관점에서의 미래방향 제시를 들어볼 수 있어 새로운 시각으로 시대의 흐름을 읽을 수 있었습니다. 나에게 가장 도움이 되었던 2개의 세션을 소개하여 봅니다. 그 중 하나는 최근 몇년간 거의 모든 분야의 화두가 되었던 MZ세대의 특성에 대해 그리고 그들이 이야기하는 기회에 대해 생각해보는 세션이었고 신재용 서울대 경영학과 교수의 강의형식으로 진행되었습니다.

현대자동차 과장 1년차 연봉

2023년 현대자동차 대리 1년차 직원의 기본급은 세전 8,209원 정도라고 합니다. 과장만 달아도 기본급이 8천만원이 넘는 굉장한 연봉입니다. 추가로 성과급까지 있다고 하니 정말 대단합니다.

2023년 기준으로 현대자동차의 성과급은 기본급 400%, 특별보너스 600만원, 성과급 정액 1050만원, 주식 15주, 상품권 25만원 이 성과급이라고 합니다. 이 금액까지 합한다면 신입 연봉은 세전 약 12,684만원 정도라고 합니다.

현대차 생산직 채용공고

생산직 채용 규모 상반기 400명하반기 300명 총 700명, 2차 수로 나누어 선발 채용이 진행될 예정 서류 접수 3월 2일 3월 12일까지, 서류발표는 3월 말 예정 생산직 지원자격 고졸 이상, 연령성별 무관, 남성의 경우 병역 필 아니면 면제 1 차수 선발 전형1차 면접 인적성 2차 면접은 4월6월 초에 진행, 7월 초 합격자 발표. 2 차수 선발 전형의 경우 5월6월 진행, 7월 말에 합격자 공지 합격자 공지 후 9월 초부터 4주간 입사훈련을 받고, 10월 초에 배치가 될 예정이라고 합니다.

현대차 생산직 공채 혜택

현대차 기술직의 1년차 신입 평균 연봉은 성과급 포함 6000만7000만 원에 달하며, 전체 기술직원 평균 연봉은 1억 원에 육박합니다. 21년 기준 9600만 원 정년은 만 60세이며, 정년 후에도 계약직으로 1년 더 근무가능하고, 재직 중에는 현대차를 최고 30 싸게 구매 가능하며, 퇴직 후 25년 이상 장기 근속자는 평생 25까지 할인을 받을 있습니다. 근무 형태는 주간과 야간 2교대로 오전 6시 45분부터 오후 3시 30분까지, 오후 3시 30분부터 자정까지 근무합니다.

현대자동차 노조의 주요 요구사항

기본급 18만 4900원호봉 승급분 제외 인상 정년 현 만60세 만 64세로 연장 임금 월 기본급의 900 상여금 지급 복지 올해 임단협임금 및 단체협약 난항을 겪던 현대차가 5년만에 총파업의 기로에 섰다. 현대차 노조는 올해 임단협에서 사측이 제시된 역대 최고 수준의 임금 인상안을 거부하고 부분 파업을 강행하기로 했다. 9월8일 업계에 의하면 현대차 노조는 전날 대책위원회 회의에 따라 오는 134 양일 간 전 조합원이 참여 하는 4시간 부분 파업에 돌입하기로 결정했습니다.

노조는 소식지를 통해 회사의 제시안에서 회사가 고민한 흔적은 보이지만, 납득할 수준에 미치지는 못한다고 밝혔다.

현대자동차 평균 근속연수

현대자동차에 근무하시는 분들은 평균 18.9년을 근무하셨다고 합니다. 신입직원까지 포함된 통계라고 하면 대단히 높은 근속연수임을 알 수 있습니다. 평균 세전 연봉은 10,500만원 1억 500만원으로 평균이 1억원이 넘는 직장이네요. 평균 근속연수 18.9년 세전 평균 연봉 1억 500만원 정말 킹차갓무직 연봉 이라고 불릴만한 금액을 받고 있지 않은가 싶습니다. 업무강도는 모르겠지만, 정말 큰 금액을 주는 회사임은 분명하다는 생각이 들었습니다.

신입직원이 성과급을 다. 합치면 8천만원이 훌쩍 넘는 곳이 다른 곳이 있을지 정말 궁금해지는 현대자동차 연봉표라고 할 수 있습니다.

세션2 실패할 기회를 허하라 허지원 고려대 심리학과 교수

두번째로 와닿았던 세션은 허지원 고려대학교 심리학과 교수가 진행한 ”실패할 기회를 허하라”였다. 이 세션은 정말 공감이 많이 되기도 했고 마음의 위로가 되었습니다. 위의 세션에서도 언급했듯이 고도의 경쟁적인 상황이 일상이 되다보니 이 사회를 사는 사람들에게는 환경자체가 큰 스트레스의 요인이 된다고 합니다. 마치 전쟁세대와도 같은 정신적인 압박과 스트레스속에서 사람들은 우울과 불안을 경험한다고 합니다.

인원은 보통 두가지 요인에서 불안이 생긴다고합니다. 첫번째는 이 상황이 예측이 가능한 상황인가이고 두번째는 이 상황을 자신이 통제할 수 있는가에서 기인한다고 합니다. 그런데요 변화가 빠른 시대는 거의 모든 예측이 가능하지도 통제가 가능하지도 않은 많은 상황들을 발생시키고 이런 시대에서 사람들은 자신이 이정도는 이뤄야 해야하는 압박을 자신에게 가하게 된다고 합니다.

자주 묻는 질문