산재보험 적용범위 가입확인 보상범위 신청하기 총정리

산재보험 적용범위 가입확인 보상범위 신청하기 총정리

산재보험 신청방법, 신청서류, 보상범위, 보상조건, 보상금 종류 안타깝게도 불의의 사고로 인한 가족들의 산업재해가 발생하게 되면 어떠한 방안으로 대처를 해야 할지 막막하죠. 이렇게 산업재해로 인한 사망이란 근로자가 업무와 관련해 발생한 사고로 인해 죽은 경우를 말합니다. . 이 경우, 근로자의 유족은 산재보험 유족급여와 장례비청구를 받을 수 있었으나 이에 에 대하여 상세하게 알아보고자 합니다. 유족 산재보상은 사랑하는 가족이 사고나 질병으로 인해 사망했을 경우, 그 가족들이 보상을 받을 수 있는 제도입니다.

이러한 제도는 일반적으로 사회적 보장의 일환이며, 죽은 가족 구성원이 사고로 인해 생계를 유지하기 어려워질 경우에 이러한 보상이 큰 도움이 됩니다.

나. 업무상 재해여부 화인 및 결과 통지

요양급여 신청을 받은 공단은 그 사실을 보험가입자회사, 사업주에게 알리고, 보험가입자는 10일 이내에 의견을 제출해야 합니다. 업무상 사유에 의한 재해인지 여부가 확실한 경우에는 7일 이내에 요양승인여부를 다짐 통지하고, 업무내용이나 사고 경위 등에 대한 구체적 사실관계 확인이 필요할 경우에는 처리가 지연될 수 있습니다.

산재보상 급여제도

산재보험 신청방법 외에도 급여제도를 알아보겠습니다. 산재보상에는 여러 형태의 급여가 있습니다. 요양급여 치료에 소요되는 병원비용, 간병에 따른 비용, 통원치료에 따른 이송비용 등이 지원됩니다. 또한, 스스로가 직접 낸 치료비사용 목적 지원 대상입니다 휴업급여 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간 동안의 급여를 지원합니다. 평균보수의 70에 해당하는 금액이 지급됩니다. 상병보상연금 요양기간이 2년을 경과하고 중증요양상태13급에 해당하는 경우 휴업급여 대신 상병보상연급이 지급됩니다.

업무상 재해의 구분

산재보험 신청방법을 이해하기 위해선 업무상의 재해에 대한 구체적인 이해가 필요합니다. 업무상의 재해는 업무상 사유로 발생한 부상, 질병, 장해 아니면 사망을 의미합니다. 업무상의 재해는 크게 세 가지로 구분됩니다 업무상 사고 업무 처리 중 발생한 사고, 시설물의 결함 등에 따른 사고, 행사 중, 휴게시간 중, 특수 장소에서의 사고 등이 포함됩니다. 업무상 질환 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인물리적, 화학물질, 병원체 등을 다루거나 노출로 인해 발생한 질병을 말합니다.

출퇴근 재해 출퇴근 중에 발생한 재해도 산재로 인정됩니다.

업무상 재해 범위

업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 아니면 사망을 말합니다. 1. 업무상 사고 아니면 업무상 질병으로 재해가 발생할 것 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따른 근로를 하던 중 발생한 사고나, 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질환 직장 내 괴롭힘, 정신적 스트레스로 발생한 질환 포함 법령에서 정하는 기준에 해당해야 합니다. 2. 업무상 재해 사이에 상당인과관계가 있을 것 업무상 사고 아니면 업무상 질병으로 재해가 발생하더라도 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 없는 경우 업무상 재해로 보지 않습니다.

3. 근로자의 고의, 자해행위 아니면 범죄행위로 인한 재해가 아닐 것 근로자의 고의적 자해행위나 범죄행위 아니면 그것이 웅인이 되어 발생한 부상, 질병장해 아니면 사망은 업무상 재해로 보지 않습니다.

장례비 청구

장례비산재보험에서는 사고로 인해 죽은 근로자의 유족들이 유족급여 및 장례비를 청구할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다. 보통 유족급여는 사고로 인해 죽은 근로자의 배우자와 자녀들에게 지급됩니다. 배우자에게는 일정기간 동안 생계급여가 지급되며, 이 기간은 국가 혹은 지역의 법령에 따라 달라집니다. 그리고 죽은 근로자의 유족들은 장례비용을 보험사에 청구할 수 있고 장례비용은 보통 사망자의 유족들이 발생한 현실 비용을 증빙하여 청구하게 됩니다.

이에 보험사는 청구된 비용을 검토한 후 적절한 금액을 보상해 줍니다. 유족급여 및 장례비청구 절차는 각 국가의 법률과 산재보험 제도에 따라 상이할 수 있습니다. 따라서 이러한 혜택을 받기 위해서는 해당 국가의 산재보험 관련 기관과 접촉하여 분명한 절차와 자격 요건을 정밀 조사하는 것이 중요합니다.

계산법모의계산기

산재급여를 받는 방법을 알았다면 자기가 얼마나 받을 수 있는지가 궁금하실 겁니다. 보상금의 계산법을 통해 자기가 얼마나 받을 수 있는지 조사해 보도록 하겠습니다. 또한 산재급여는 업종에 따라 급여율이 다르기 때문에 업종의 급여율도 확인해 보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문