고용노동쪽 실업급여 특별점검으로 부정수급자 606명 적발

고용노동쪽 실업 수당 특별점검으로 부정수급자 606명 적발

실업 수당 폐지 전 개정내용 새로운 실업 수당 체계에서는 일반 수급자와 반복 수급자, 장기 수급자, 만 60세 이상 및 장애인에 따라 실업 인정 기준이 변경됩니다.

실업 수당 자격 조건

1. 고용보험이 가입되어 있는 사업장에서 이직일 이전 18개월 이상 근무 초단기 근로자의 경우 24개월 2. 18개월 중 피보험 단위 기간이 180일 이상과거 7개월에서 10개월로 변경 논쟁 3. 근로자의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태, 적극적으로 재고용 활동을 하는 사람 4. 비자기주도적인 사유로 퇴직했으며 자율적으로 퇴사한 경우는 계약만료, 질병, 임신, 출산, 육아, 원거리 통근, 회사의 귀책사유, 정년 퇴임 등의 경우 받을 수 있습니다.

실업 수당 신청 방법

1. 실업 상태인 경우 사업주에 이직확인증과 고용보험 피보험자격 상실신고서를 요청합니다. 2. 온라인 워크넷을 통해 구직 등록합니다. 3. 거주지 관할 고용 센터를 방문 후 교육 수강하거나 워크넷 온라인 교육과정을 시청합니다. 4. 수급자격신청서를 웹상으로 제출합니다. 5. 실업 인정 시에는 고용복지센터를 방문하여 실업 수당 신청 및 수급합니다.

반복장기일반 수급 재취업활동 기준

그간 실업급여는 퇴직 후 혹은 계약 종료 후 쉬면서 편하게 탈 수 있다는 인식이 강했습니다. 사실 3년 인접하게 장기화되고 있는 코로나로 인해 실업 수당 수급자가 급증했고 이에 따라 감염병 예방을 위해 실업 인정이나 재고용 활동을 코로나 이전에 비해 비교적 느슨하게 관리해왔던 게 사실입니다. 하지만 코로나 거리두기도 해제되고 어느 정도 일상으로 복귀함에 따라 기존에 간소화해왔던 실업 인정을 정상화하고 재고용 활동 기준을 강화했습니다.

그동안에는 모든 수급자에게 수급 기간 동안 재고용 활동 횟수와 범위를 동일하게 적용했는데요. 이제는 반복 수급하거나 장기 수급자는 요건을 강화하고 반대로 만 60세 이상과 장애인 수급자에 대해서는 완화된 기준을 적용합니다.

자주 묻는 질문